在一個團隊中,各級領(lǐng)導者和管理者都起著至關(guān)重要的作用,所以,我想,在我們的團隊中每一級的負責人在達到以上幾條要求之外,還應(yīng)該具備以下兩個非常重要的自覺意識:一是以身作則。要求每一個工作伙伴做到的,管理者必須首先要做到。每一個工作伙伴能做到的,管理者必須要做得更好。二是勇于負責。在每一級領(lǐng)導和管理崗位上的團隊成員,都負有比我們的工作伙伴更重的責任。如果一個軍隊打了敗仗,責任在指揮官而不在士兵。而我們的責任,在于共同帶領(lǐng)我們的團隊走向成功。因此,每一個管理者,都應(yīng)該勇于對本部門的工作負起責任,不要把自己的責任推給上級,也不要把自己的責任推給伙伴。只要我們能真正做到每一點,把這些意識貫徹到我們每一位成員每一天的工作中,我們一定能夠建設(shè)成一個成功的團隊。7月4日,第二期萬達影城員工野戰(zhàn)風暴軍事拓展活動完美收官!
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