在當(dāng)今的組織中，惟一可以確定的便是“不斷的變化”。變化已經(jīng)成為行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，各類組織別無選擇，只有不斷創(chuàng)新和更快地進行重組，組織才會充滿活力。自然，壓力也由此而生。因而，在未來的商業(yè)活動中，成功與否更多地需要依靠人們能否積極地應(yīng)對變化所帶來的壓力。 那么什么是壓力呢？調(diào)查顯示，對超過90%的人來說，“壓力”是與失落以及非常不愉快的經(jīng)歷相關(guān)的。比如：繁重的工作、沖突、心臟病、敵對情緒等等。但是壓力并不是絕對消極的。實際上，壓力可以產(chǎn)生非常積極的作用。它可以激發(fā)你的創(chuàng)造力，讓你在工作中更加出色。在充滿鼓勵的環(huán)境中，經(jīng)常面對可控制的壓力，能增強你抵抗壓力的能力，而且還使大腦和身體保持最佳狀態(tài)。 只認(rèn)定壓力是消極的想法是非常有害的，因為這的確增加了壓力產(chǎn)生消極影響的機會。這種消極影響既有生理上的，也包括心理上的。所以，壓力處理得好，它會是一個完美的、令人興奮的朋友；處理不好，它會是一個令你頹廢的敵人。本月5月4日，中國電信蘭州分公司五四主題團日活動完美落幕！
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