很多企業(yè)都會講：“我們的員工是一個團(tuán)隊(duì)”“我們要提倡團(tuán)隊(duì)精神”“我們要以團(tuán)隊(duì)精神為客戶提供服務(wù)”“我們要以團(tuán)隊(duì)精神發(fā)展我們共同的事業(yè)”，這些都沒錯，大家也是這么講的。
隨著我們的團(tuán)隊(duì)達(dá)到了幾十個人的規(guī)模，我們的部門按照未來發(fā)展的需要進(jìn)行了調(diào)整，企業(yè)內(nèi)部形成了在未來一兩年內(nèi)都會保持基本穩(wěn)定的形態(tài)，我們開始發(fā)現(xiàn)，僅僅泛泛地談是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一個企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神必須有它具體而確切的內(nèi)涵。于是想到了一個以前很少具體深入地想過的問題：我們到底要建設(shè)成一個什么樣的團(tuán)隊(duì)？來吧！與博納眾誠一起體驗(yàn)什么是團(tuán)隊(duì)的價值。
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