拓展培訓(xùn)課程:沙漠掘金
這是一場(chǎng)弱肉強(qiáng)食，勝負(fù)必然分的殘酷戰(zhàn)爭(zhēng)——?jiǎng)僬邽橥�，敗者為寇�?/span>
這是一場(chǎng)看似普通卻暗藏殺機(jī)的淘金熱——有人耳熟能詳，有人舉步維艱！
這是一場(chǎng)見證友誼、同舟共濟(jì)的生死較量——要么死在異國(guó)他鄉(xiāng)，要么回到家鄉(xiāng)！
有的團(tuán)隊(duì)面紅耳赤，貽誤時(shí)機(jī)，有的團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴，冷靜應(yīng)對(duì)；游戲結(jié)束，有人開悟，有人后悔，有人為此寫下百萬字——這個(gè)游戲桌上到底發(fā)生了什么？
如果:掘金=運(yùn)營(yíng)中的企業(yè)；黃金=企業(yè)利潤(rùn)；水和食物=企業(yè)的生產(chǎn)成本；天氣=外部市場(chǎng)；老年人=外部咨詢機(jī)構(gòu)
那么:經(jīng)過這次“沙漠淘金者”，你能發(fā)現(xiàn)自己和公司的哪些不足？
事實(shí)上，企業(yè)的決策者們每天都在帶領(lǐng)他們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行著一場(chǎng)“沙漠掘金”:市場(chǎng)環(huán)境多變，員工性格各異，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)困難重重...如何做好舵手，找準(zhǔn)方向？如何協(xié)調(diào)組織成員，做合理分工？如何搜索篩選市場(chǎng)反饋的各種信息？如何化危機(jī)為機(jī)遇，克服發(fā)展瓶頸？.....你可以從“沙漠掘金”項(xiàng)目中得到這些問題的答案！
一般的課堂灌輸式知識(shí)培訓(xùn)，只能贏得參與者的“人”，留不住他們的“心”。因?yàn)楸粍?dòng)接受和主動(dòng)參與對(duì)參與者的積極性有不同的調(diào)動(dòng)作用，沙漠掘金可以讓參與者真正參與其中，體驗(yàn)，考驗(yàn)自己，提升自己！
團(tuán)隊(duì)是否有一個(gè)明確一致的目標(biāo)？
團(tuán)隊(duì)是否圍繞既定目標(biāo)制定了詳細(xì)的計(jì)劃？
團(tuán)隊(duì)有沒有積極搜索分析各種有價(jià)值的信息？
團(tuán)隊(duì)當(dāng)環(huán)境(市場(chǎng))發(fā)生變化時(shí)，我們是否做出及時(shí)靈活的修正？
團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)是否堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向？
球隊(duì)掘金之旅，我們能有足夠的耐心嗎？
團(tuán)隊(duì)是否分工合理，配合默契？
團(tuán)隊(duì)能否有效及時(shí)地規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)？……
《沙漠掘金》課程是對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的合作、交流、競(jìng)爭(zhēng)、壓力、沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析并尋找解決方案的專業(yè)游戲課程。通過游戲的體驗(yàn)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)制定目標(biāo)和目標(biāo)管理的重要性，資源使用不當(dāng)對(duì)團(tuán)隊(duì)或公司造成的影響和破壞，為公司董事培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。更重要的是，可以幫助公司在管理、銷售、溝通等方面運(yùn)用團(tuán)體游戲，在不知不覺中把問題展現(xiàn)出來，發(fā)現(xiàn)問題的根本本質(zhì)，讓同學(xué)們親身體會(huì)公司的問題，找到立竿見影的解決辦法。
《沙漠掘金》課程是一門全新的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，旨在深入挖掘團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標(biāo)時(shí)可能出現(xiàn)的計(jì)劃、組織、溝通、控制等問題，并尋找解決方案。
通過游戲的體驗(yàn)和指導(dǎo)，受訓(xùn)者不僅了解目標(biāo)設(shè)定和目標(biāo)管理的重要性，掌握戰(zhàn)略實(shí)施或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的方法和工具，還可以為公司的管理層培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能。
更重要的是，《沙漠淘金》課程采用小組游戲的方式，讓學(xué)員和參與企業(yè)在不知不覺中揭示問題，挖掘問題的本質(zhì)，最終找到有效的解決方案。
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