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蘭州拓展團(tuán)建活動(dòng)企業(yè)如何內(nèi)部團(tuán)建流程
發(fā)布時(shí)間:2024.10.23    新聞來源:蘭州博納眾誠教育咨詢有限責(zé)任公司   瀏覽次數(shù):
企業(yè)自己搞團(tuán)建可以從以下幾個(gè)方面著手:

一、前期準(zhǔn)備


  1. 確定團(tuán)建目標(biāo)
    • 明確團(tuán)建的主要目的,是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升員工之間的溝通協(xié)作能力、緩解工作壓力,還是進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)等。例如,如果團(tuán)隊(duì)近期完成了一個(gè)大項(xiàng)目,員工壓力較大,那么團(tuán)建目標(biāo)可以設(shè)定為放松身心、緩解壓力。
    • 根據(jù)目標(biāo)來選擇合適的游戲、活動(dòng)和場地。
  2. 選擇時(shí)間和地點(diǎn)
    • 時(shí)間
      • 盡量選擇在員工工作相對輕松的時(shí)候,避免業(yè)務(wù)繁忙期?梢允侵苣┗蛘吖ぷ魅蝿(wù)不太緊張的工作日。同時(shí),要考慮團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)長,一整天或者半天都可以,根據(jù)活動(dòng)安排來確定。
      • 提前通知員工,讓他們能夠合理安排個(gè)人事務(wù)。例如,提前兩周左右發(fā)布團(tuán)建通知,告知具體日期、時(shí)間和活動(dòng)安排。
    • 地點(diǎn)
      • 如果是室內(nèi)團(tuán)建,可以選擇公司的會議室、培訓(xùn)室,或者租用酒店的會議室、轟趴館等。室內(nèi)場地適合開展一些思維創(chuàng)意類、反應(yīng)互動(dòng)類的游戲,不受天氣影響。
      • 室外團(tuán)建地點(diǎn)可以是公園、郊外的農(nóng)莊、海灘或者專業(yè)的戶外拓展基地。像公園比較適合輕松娛樂類和部分競爭挑戰(zhàn)類游戲;戶外拓展基地則有更完善的設(shè)施,適合開展團(tuán)隊(duì)協(xié)作類和冒險(xiǎn)刺激的活動(dòng)。
  3. 分組安排
    • 根據(jù)員工人數(shù)和團(tuán)建活動(dòng)的形式進(jìn)行分組。分組方式可以是隨機(jī)分組,讓員工之間有更多新的交流機(jī)會;也可以按照部門、項(xiàng)目組等進(jìn)行分組,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作關(guān)系。
    • 每組安排一名組長,負(fù)責(zé)組織小組成員參與活動(dòng)、協(xié)調(diào)溝通等事宜。組長可以由員工推選或者主管指定。

二、活動(dòng)過程


  1. 開場環(huán)節(jié)
    • 可以由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者團(tuán)建活動(dòng)主持人進(jìn)行開場致辭,簡單介紹團(tuán)建的目的、流程和注意事項(xiàng)。
    • 開展一個(gè)輕松有趣的小游戲或者小活動(dòng)來破冰,讓員工們迅速進(jìn)入團(tuán)建氛圍。比如 “名字接龍” 游戲,第一個(gè)人說自己的名字,第二個(gè)人要說第一個(gè)人的名字和自己的名字,依次類推,這樣可以讓大家快速熟悉起來。
  2. 主體活動(dòng)
    • 按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的活動(dòng)流程開展團(tuán)建游戲或活動(dòng)。在每個(gè)游戲開始前,要詳細(xì)講解游戲規(guī)則,確保每個(gè)員工都理解。
    • 例如進(jìn)行 “團(tuán)隊(duì)協(xié)作類” 的 “巨人腳步” 游戲,在講解規(guī)則后,給每組一定的時(shí)間進(jìn)行練習(xí)和磨合,然后再開始正式比賽。比賽過程中,鼓勵(lì)員工積極參與,同時(shí)要注意安全,特別是在一些競爭挑戰(zhàn)類和戶外的活動(dòng)中。
    • 可以安排攝影師或者安排員工用手機(jī)記錄團(tuán)建過程中的精彩瞬間,這些照片和視頻后期可以用于企業(yè)內(nèi)部宣傳或者制作紀(jì)念冊。
  3. 中場休息
    • 安排適當(dāng)?shù)闹袌鲂菹r(shí)間,讓員工們能夠補(bǔ)充水分、吃點(diǎn)小零食,稍作休息。休息時(shí)間可以交流一下游戲心得或者分享一些有趣的事情。
    • 如果是戶外團(tuán)建,要注意提醒員工注意防曬、防蚊蟲等。
  4. 繼續(xù)活動(dòng)
    • 休息結(jié)束后,繼續(xù)開展剩下的團(tuán)建活動(dòng),保持活動(dòng)的連貫性和節(jié)奏感。
    • 可以根據(jù)上午的活動(dòng)情況,對下午的活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。比如,如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)游戲大家參與度不高或者難度太大,可以更換為其他更合適的游戲。
  5. 結(jié)尾環(huán)節(jié)
    • 進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),回顧整個(gè)團(tuán)建過程中的亮點(diǎn)和收獲?梢匝埫拷M代表分享在團(tuán)建中的感受和體會,特別是對團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通等方面的感悟。
    • 對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組或者個(gè)人進(jìn)行表彰,頒發(fā)小獎(jiǎng)品,如定制的徽章、筆記本、小禮品籃等,激勵(lì)員工積極參與未來的團(tuán)建活動(dòng)和工作。

三、后期跟進(jìn)


  1. 收集反饋
    • 發(fā)放團(tuán)建活動(dòng)滿意度調(diào)查問卷,收集員工對團(tuán)建活動(dòng)的評價(jià)和建議。問卷內(nèi)容可以包括對活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、場地、餐飲等方面的滿意度,以及對未來團(tuán)建活動(dòng)的期望。
    • 根據(jù)反饋,總結(jié)本次團(tuán)建活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,為下一次團(tuán)建提供經(jīng)驗(yàn)參考。
  2. 文化建設(shè)
    • 將團(tuán)建活動(dòng)中的照片、視頻進(jìn)行整理,制作成電子相冊或者視頻短片,發(fā)布在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、社交媒體群組等平臺上,展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
    • 可以通過內(nèi)部郵件、宣傳欄等方式,對團(tuán)建活動(dòng)中體現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化進(jìn)行宣傳,讓團(tuán)建的效果得到持續(xù)的延伸。
 
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