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蘭州拓展：分享企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃案例一
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| 發(fā)布時(shí)間：2024.11.29 新聞來(lái)源：蘭州博納眾誠(chéng)教育咨詢有限責(zé)任公司 瀏覽次數(shù)： |
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科技公司戶外探險(xiǎn)團(tuán)建
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公司背景和目標(biāo)
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這是一家中型規(guī)模的科技公司，員工以年輕的技術(shù)人員為主。由于工作性質(zhì)，員工日常溝通主要圍繞項(xiàng)目，缺乏深度的情感交流。此次團(tuán)建的目標(biāo)是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、緩解工作壓力，并激發(fā)員工的冒險(xiǎn)精神。
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活動(dòng)策劃
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地點(diǎn)選擇：選擇了一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美、有豐富戶外活動(dòng)資源的山區(qū)作為團(tuán)建地點(diǎn)。那里有清澈的溪流、茂密的森林和適合攀登的山峰。
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活動(dòng)內(nèi)容：
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第一天：
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上午：?jiǎn)T工們抵達(dá)山區(qū)營(yíng)地后，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)破冰游戲。例如 “名字接龍”，每個(gè)人要說(shuō)出自己的名字并加上一個(gè)形容詞來(lái)描述自己，后面的人要重復(fù)前面所有人的介紹后再介紹自己。這個(gè)游戲讓員工迅速熟悉起來(lái)。之后，開展 “野外生存技能培訓(xùn)”，包括如何搭建帳篷、尋找水源、辨別野外可食用植物等，讓員工掌握基本的生存技能，為后續(xù)活動(dòng)做準(zhǔn)備。
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下午：組織 “峽谷溯溪” 活動(dòng)。員工們穿著專業(yè)裝備，沿著溪流逆流而上，在過(guò)程中需要互相幫助跨越巨石、深潭等障礙。這不僅鍛煉了員工的身體素質(zhì)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。晚上，大家一起在營(yíng)地烹飪晚餐，分享溯溪過(guò)程中的趣事。
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第二天：
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上午：進(jìn)行 “團(tuán)隊(duì)登山挑戰(zhàn)賽”。將員工分成小組，每個(gè)小組需要一起攀登到山頂。在攀登過(guò)程中，小組內(nèi)成員要相互鼓勵(lì)、拉一把體力不支的隊(duì)友。到達(dá)山頂后，大家一起欣賞壯麗的風(fēng)景，感受團(tuán)隊(duì)合作帶來(lái)的成就感。
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下午：在山腳下的開闊場(chǎng)地開展 “創(chuàng)意攝影比賽”。各小組以團(tuán)隊(duì)為單位，利用周圍的自然風(fēng)景和道具，拍攝創(chuàng)意照片，主題是 “科技與自然的融合”。這個(gè)活動(dòng)激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。最后，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)和頒獎(jiǎng)儀式，為登山和攝影比賽的優(yōu)勝小組頒發(fā)獎(jiǎng)品。
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效果評(píng)估
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通過(guò)員工反饋，大家普遍認(rèn)為這次團(tuán)建活動(dòng)非常成功。員工之間的關(guān)系更加融洽，團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了顯著提升。許多員工表示在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了同事的不同一面，對(duì)今后的工作溝通和協(xié)作有很大幫助。而且，這次團(tuán)建也讓員工從繁忙的工作中解脫出來(lái)，身心得到了放松。
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聯(lián)系我們 |
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