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| 管理者的淬煉——中高層五項技能修煉營
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課程簡介：根據(jù)大量的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)化提升管理干部在自我管理、關(guān)系管理和團(tuán)隊管理三大方面的綜合能力是管理干部隊伍職業(yè)化的重要基礎(chǔ)！
所以，提升管理水平的關(guān)鍵是提升管理培訓(xùn)的有效性。也就是培訓(xùn)成果如何轉(zhuǎn)化成受訓(xùn)者心態(tài)的轉(zhuǎn)變和技能的提升，從而創(chuàng)造出更高的工作績效。根據(jù)這些年對企業(yè)培訓(xùn)的追蹤調(diào)查和我們十余年為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的實際體驗，管理行為的轉(zhuǎn)變，首先是管理者態(tài)度的改變，認(rèn)知的改變。而幾十年形成的價值與信念系統(tǒng)，僅靠簡單的說教式培訓(xùn)，幾乎沒有任何的效果。我們?nèi)诤狭诵睦韺W(xué)技術(shù)、群體動力學(xué)理念在成人的教育培訓(xùn)中，以“態(tài)度改變?yōu)橄龋茖W(xué)管理落地”的培訓(xùn)理念，研發(fā)了一套針對企業(yè)中高層管理者“心智蛻變，能力提升”的訓(xùn)練營。
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