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欄目導(dǎo)航
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培訓(xùn)游戲 團隊類
大小:20.4k 時間:2020.02.19
培訓(xùn)游戲 激勵類
大小:18.1 時間:2020.02.19
培訓(xùn)游戲 溝通類
大小:18.7k 時間:2020.02.19
培訓(xùn)游戲 創(chuàng)新類
大。24.5k 時間:2020.02.19
 
蘭州龍林物業(yè) 恩多進超市《凝心聚力 創(chuàng)見未來》第二期拓展培訓(xùn)
管理者的最基本功能是發(fā)展與維系一個暢通的溝通。與團隊成員保持高頻的溝通,是提升團隊凝聚力的基礎(chǔ)。有一些失敗的管理案例,這些案例大多是因為管理者一旦遇到頭疼難纏的事情,拒絕去解決,多采取回避,總覺得事情冷處理就能自然而然解決,這實在一種非?膳路浅O麡O的想法。勤于溝通是解決一切問題的開端,也是凝聚團隊向心力的基礎(chǔ)。  2021-08-11
蘭州龍林物業(yè) 恩多進超市《凝心聚力 創(chuàng)見未來》第一期拓展培訓(xùn)
作為團隊管理者,需要對每一個團隊成員工作能力、個性特質(zhì)的了解,并清晰定位他們的崗位與具體職責(zé)。了解每一個人在工作中最擅長的是什么,將合適的人放在合適的位置上,讓每個成員都能夠揚長避短,充分發(fā)揮自己的專長。通過互相補位的方式來規(guī)避可能出現(xiàn)的問題,團隊管理者其實就是團隊的伯樂。你要相信每一個團隊成員都有自己的特長。  2021-08-10
新型冠狀病毒感染肺炎防控知識
正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。  2021-08-01
某單位掛職人員培訓(xùn)班體驗式培訓(xùn)
在團隊中建立充分的溝通渠道,鼓勵成員就問題、現(xiàn)狀等進行充分溝通,激發(fā)思維的碰撞;塑造一種公平、平等的溝通環(huán)境。  2021-07-27
凝心聚力 2021蘭州建西工程機械有限公司拓展培訓(xùn)
讓團隊成員充分理解工作任務(wù)或目標(biāo),只有團隊成員對工作目標(biāo)有了清楚、共同的認(rèn)識,工作時才能步調(diào)一致,增加實施過程的緊迫感,從而在成員心中樹立成就感。  2021-07-25
“保質(zhì)保八,協(xié)力拼搏”--甘肅山河偉立半年度工作會議暨拓展訓(xùn)練
責(zé)任是最基本的職業(yè)精神,勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力!  2021-07-23
某單位“凝聚新生力 攜手追夢行”——2021年實習(xí)生崗前培訓(xùn)
新員工進入企業(yè)前,總是擁有不同的教育背景、實踐背景、生活背景甚至是文化背景,具有差異性的勝任素質(zhì)和習(xí)慣態(tài)度,為了使培訓(xùn)的評估結(jié)果能夠具有內(nèi)部公平性和個人的公平性,使企業(yè)的員工具有工作步調(diào)的一致性,必須建立完善可行、有效實施的評估體系,對培訓(xùn)效果進行檢測評估  2021-07-10
某單位第三期“傳承紅色精神,牢記初心使命”黨性教育活動——遵義站
習(xí)近平總書記重要講話是堅定理想信念、堅守初心使命的莊嚴(yán)宣誓,是學(xué)習(xí)黨的歷史、汲取前進力量的引領(lǐng)指導(dǎo),是繼承革命傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈的表率示范,是奮進新征程、創(chuàng)造新輝煌的激勵動員,為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育指明了方向、提供了遵循。  2021-06-25
蘭州飛天網(wǎng)景公司“傳承紅色基因,砥礪初心使命,賡續(xù)奮斗精神”主題教育活動
在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上,習(xí)近平總書記強調(diào)全黨同志要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局,以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。開展黨史學(xué)習(xí)教育,就要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,突出重點、明確要求、務(wù)求實效,從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量!  2021-06-17
中國石油蘭州石化公司第一期“學(xué)黨史,強信念,跟黨走”紅色主題學(xué)習(xí)教育實踐活動
一個組織從弱小逐漸走向強大,所依賴的就是組織內(nèi)人員的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,依賴的就是全體員工的不懈努力。組織內(nèi)人員必須具有高度的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,強化意識、避免造成無謂損失,一絲不茍將工作完成到極致。當(dāng)一個人從內(nèi)心深處渴望承擔(dān)責(zé)任時,會認(rèn)識到自己不僅是對組織負(fù)責(zé),同時也是對自己負(fù)責(zé),并在承擔(dān)這份責(zé)任時感受到自身的價值,以及自己所獲得的尊重和認(rèn)同,從而獲…  2021-06-12
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