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“青春華邦，20有我”團隊納斯卡巨畫團建活動
二十年之久，燦爛戰(zhàn)績歷歷在目；二十年之際，輝煌成就永遠延續(xù)。熱烈慶祝華邦控股集團成立 20 周年。我愛華邦！祝華邦控股集團再創(chuàng)輝煌，基業(yè)長青！ 2020-07-27 |
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博納眾誠情景體驗——大型音樂團建非洲鼓
非洲鼓，是一個俗稱，通常指的是來自西非的Djembe（金貝鼓，堅貝鼓），是西非曼丁文化的代表性樂器。傳統(tǒng)上，Djembe是徒手演奏，主要有低、中、高三個音，而且需要和Dunun（墩墩鼓）配合，演奏與特定生活場景相關(guān)的鼓曲，來給舞者和歌手伴奏。現(xiàn)在Djembe已經(jīng)傳播到世界各地，在不同的音樂、培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)揮著它獨特的價值。 2020-07-21 |
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博納眾誠情景體驗——拍電影 微管理
一個全新的團隊建設(shè)活動、一個集眾人智慧完成的微電影！電影拍攝過程中學(xué)員變身為著名導(dǎo)演、大腕明星、知名編劇、專業(yè)攝影師……通過微電影拍攝考驗團隊的各項能力：組織計劃、明確分工、高效執(zhí)行、溝通協(xié)作、時間管理、質(zhì)量控制、創(chuàng)新思維等。這是一個鍛煉團隊合作的好機會，拍攝過程充滿了趣味和刺激，對每個成員都是難忘的經(jīng)歷！ 2020-07-20 |
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博納眾誠運動團建——騰格里沙漠深度體驗
走進騰格里，我在尋找一份心靈的寧靜與安恬；我在祈求一種生命與苦難的最新詮釋；我在閱讀每一個躁動靈魂最終而永久的棲息地上，那蘊藏著人生密碼的象形文字，以及人與自然某種神秘的關(guān)聯(lián)…… 2020-07-20 |
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博納眾誠體驗式培訓(xùn)——拓展培訓(xùn)課程內(nèi)容
拓展培訓(xùn)是以體育技術(shù)為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設(shè)計，通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外項目體驗，幫助參與者改變態(tài)度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓(xùn)練方式。它是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織。大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以達到… 2020-07-20 |
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黨建培訓(xùn)革命傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)實踐活動路線
甘肅省內(nèi)路線：兩當兵變紀念館、哈達鋪紅軍長征紀念館、臘子口戰(zhàn)役紀念碑（紀念館）、會寧會師樓紅軍長征勝利紀念館、中國工農(nóng)紅軍西路軍紀念館、中國工農(nóng)紅軍西路軍臨澤戰(zhàn)役紀念館、中國工農(nóng)紅軍古浪戰(zhàn)役紀念館、榆中興隆山烈士陵園、榆中興隆山張一悟紀念館。 2020-07-17 |
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博納眾誠團建——專注于體驗式培訓(xùn)
公司主要經(jīng)營：黨建培訓(xùn)革命傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)活動（八大省內(nèi)路線、四大省外路線）、企業(yè)團隊拓展培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、體驗式創(chuàng)意年會、大型趣味運動會、戶外棒球團建、攻防箭團建、沙漠徒步、全地形車沙漠深度體驗、“生命的軌跡”沙漠深度體驗、旱地冰壺團建活動、鼓動力量大型音樂課程、山野戶外定向活動、野戰(zhàn)風(fēng)暴真人CS軍事游戲?qū)埂⑴碾娪?nbsp;微管理大型情景模擬課程、傳統(tǒng)舞… 2020-07-17 |
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何為團隊精神
日本企業(yè)強大的競爭力的根源不在于其員工個人能力的卓越，而在于其員工整體的“團隊合力”的強大，其中起著關(guān)鍵作用的是那彌漫于企業(yè)中無處不在的“團隊精神”。
那什么是團隊精神呢？團隊精神顧名思義，簡單的說就是有大局意識，相互協(xié)作的精神和強大的服務(wù)意識等集中的體現(xiàn)。而團隊精神的基礎(chǔ)是尊重團隊中個人的興趣及成就。其核心是協(xié)同合作，最高境界是凝聚力。反映的… 2020-07-17 |
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何為團隊
當今社會，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，現(xiàn)代管理者必須依靠團隊的力量才能取得最終的勝利。組建團隊是對人力資源的重新整合，而不是簡單的把一群人聚集到一起就萬事大吉。因此管理者必須先認清關(guān)于團隊的一些基本問題，是組建團隊有一個良好的開端。 2020-07-14 |
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“堅定信念，奮戰(zhàn)百天”——廣盛源西北戰(zhàn)區(qū)驍騎訓(xùn)練營第一期
行為是能力的外在表現(xiàn)，存在于解決問題的過程中！一個人從出生到生命的終結(jié)，都會解決無數(shù)的問題：個人生存問題、事業(yè)家庭問題、朋友間的問題、同事間的問題、環(huán)境的問題、社會的問題等等。而讓我們不斷成長的這些問題才是我們真正提升的過程。因此，解決問題的過程就是提升的過程！個人如此，組織更是如此。沒有問題的個人是長眠于地下生命終結(jié)的人；沒有問題的組織是還沒能… 2020-07-11 |
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